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调查显示逾三成职场人日工作超10小时

发布时间:2019-12-05 07:50:05

本报讯 (记者毕振山)根据智联招聘联合北京大学社会调查研究中心历时四周,收取全国超过 万份问卷而发布的 2012年度中国职场人平衡指数调研报告 显示,中国职场人平均日工作时间为8.66个小时,超过国家法律规定的8小时,另有 0. %的人工作时间超过10小时,长达16小时。而据记者调查,目前部分外企已经成了员工 被加班 的重灾区。

记者近日专门走访了某知名外资会计师事务所的驻京机构,接受采访的庞 做审计工作,她告诉记者,有项目时,加班到晚上八九点还算幸运的,通常会加班到凌晨一两点,有时甚至一连几天通宵加班,而且都是集体加班。

至于加班费,庞 说就更没有保障了,因为加班费完全是跟着项目来的。换言之,如果做的项目有钱,比方说是央企的项目,那么加班费就会很多,两倍三倍于正常工资,如果是一些小项目,钱不多,那么即使加班再多,也没有加班费。

当记者问起加班的感受时,庞 有些无奈。 谁都不愿意加班, 她说, 但不加班就完不成项目,完不成项目就拿不到钱,所以也没办法。 这样的工作干久了,很可能会 过劳死 。 庞 淡然地说。

加班现象在互联网行业也是司空见惯,身在具有外资背景的某知名网络公司工作的丁先生深有体会。记者采访时正赶上他加班。 加班两三个小时是常有的事。加班文化是互联网行业的普遍文化。

尽管其所供职的公司在行业内名声显赫,但丁先生坦言没有加班费。 加班都是被迫的。当别人都在加班时,你怎么好意思自己一个人走?况且不加班的次数多了,领导会对你有意见,影响升职。这就是明目张胆的违法,但我们没办法。 丁先生介绍,曾经有一段时间,公司酝酿用调休来解决无加班费的问题,但终没有实现。

加班不给加班费,不加班会影响到自己在领导眼中的 形象 ,在上海一家外资背景的咨询公司工作的胡先生用 家有家规 来解释。在胡先生所在的公司,上班时间是上午8点半到11点半,下午1点半到晚上9点,总共10个半小时。另外,每周六还要加一天班,并且所有的加班都无加班费。 不加班很可能会被开除,曾经有一个工作能力很强的员工,就是因为不加班被开除了。 胡先生告诉记者, 国家虽然有法律,但家有家规。

据记者了解,加班现象主要是在外企之中比较普遍,而且多数没有加班费。多数受访者表示,加班其实是 被加班 ,因为不加班就会影响到自己的前途。受访员工表示,当 加班文化 在企业泛滥时,仅靠他们个人的不满或反对已经很难解决问题了。

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